Il procedimento disciplinare (art. 7, St. lav.)

  1. Il potere disciplinare. La contestazione dell’addebito Il datore di lavoro, quale vertice dell’impresa,  vanta  il potere di dirigerne l’attività (potere direttivo), sì come di adottare provvedimenti sanzionatori nei confronti dei dipendenti che non seguano le direttive impartite (potere disciplinare – art. 2106 c.c.). I comportamenti vietati sono di norma contenuti nei contratti collettivi (CCNL) ovvero nei regolamenti aziendali. Il...

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